時給計算（月給→時給／時給→月収・年収）

月給を時給に直すには、月給を1か月平均所定労働時間で割ります。1か月平均所定労働時間は（365日−年間休日）×1日の所定労働時間÷12です。月給25万円・年間休日120日・1日8時間なら、平均所定労働時間は約163.3時間で、時給は約1,530円になります。反対に時給から月収を出すときは、時給×1日の労働時間（休憩を除く）×月の勤務日数で計算します。

時給から日給・月収・年収を出す

アルバイトのシフトを組むときや、求人の時給が生活費に足りるかを考えるときは、時給を月収に直すとわかりやすくなります。計算式は次のとおりです。

日給＝時給×1日の労働時間
月収＝日給×月の勤務日数
年収＝月収×12

時給1,200円で9時〜18時（休憩1時間）、月20日働く場合、拘束は9時間でも労働時間は8時間です。

項目	計算	金額
日給	1,200円×8時間	9,600円
月収	9,600円×20日	192,000円
年収	192,000円×12	2,304,000円

週4日・1日5時間のパートで月16日なら、時給1,100円×5時間×16日＝88,000円、年間では1,056,000円です。ここでの金額は額面で、税金や社会保険料が引かれる前の数字です。

月給を時給に換算する計算式

正社員の求人と時給制の求人を比べたいとき、月給のままでは働く時間の差が見えません。月給制の時給は、月給÷1か月平均所定労働時間で求めます。

1か月平均所定労働時間＝（365日−年間休日）×1日の所定労働時間÷12

同じ月給25万円・1日8時間でも、年間休日によって時給は変わります。

年間休日	月平均所定労働時間	時給換算
120日	245日×8時間÷12＝約163.3時間	約1,530円
105日	260日×8時間÷12＝約173.3時間	約1,442円

休日が15日少ないだけで、1時間あたりは約88円下がります。表の時給は1円未満を切り捨てています（120日の場合は1,530.61…円、105日の場合は1,442.30…円）。

休憩時間は労働時間に入らない

労働時間には休憩時間を含めません。時給×拘束時間で計算すると、休憩の分だけ多く見積もってしまいます。上の計算機でも、1日の労働時間と休憩時間を分けて入れると、休憩を除いた時間で計算されます。

休憩の長さには決まりがあります。

労働時間が6時間を超える場合：少なくとも45分
労働時間が8時間を超える場合：少なくとも1時間

たとえば10時〜17時のシフトで45分休憩なら、労働時間は6時間15分（6.25時間）です。時給1,100円なら1,100×6.25＝6,875円になります。10時〜16時の6時間ちょうどのシフトは「6時間を超える」に当たらないため、この決まりによる休憩の義務はありません。

時給 → 月収・年収早見表

1日8時間（休憩を除く）、月20日（月160時間）働いた場合です。

時給	日給（8時間）	月収（160時間）	年収（12か月）
1,000円	8,000円	160,000円	1,920,000円
1,100円	8,800円	176,000円	2,112,000円
1,200円	9,600円	192,000円	2,304,000円
1,300円	10,400円	208,000円	2,496,000円
1,400円	11,200円	224,000円	2,688,000円
1,500円	12,000円	240,000円	2,880,000円
1,600円	12,800円	256,000円	3,072,000円
1,700円	13,600円	272,000円	3,264,000円
1,800円	14,400円	288,000円	3,456,000円
1,900円	15,200円	304,000円	3,648,000円
2,000円	16,000円	320,000円	3,840,000円

月給 → 時給早見表

年間休日120日、1日8時間（1か月平均所定労働時間 163.33時間）の場合です。

月給	時給換算
180,000円	1102.0円
200,000円	1224.5円
220,000円	1346.9円
240,000円	1469.4円
260,000円	1591.8円
280,000円	1714.3円
300,000円	1836.7円
320,000円	1959.2円
340,000円	2081.6円
360,000円	2204.1円
380,000円	2326.5円
400,000円	2449.0円

最低賃金と比べるときは手当を除く

自分の給料が最低賃金を下回っていないか確かめるときは、月給からいくつかの手当を除いてから時給に直します。除くのは次の賃金です。

精皆勤手当、通勤手当、家族手当
臨時に支払われる賃金（結婚手当など）
1か月を超える期間ごとに支払われる賃金（賞与など）
時間外・休日・深夜の割増賃金

月給25万円のうち通勤手当1万5,000円、精皆勤手当1万円が含まれている場合、比べる金額は22万5,000円です。年間休日120日・1日8時間なら、22万5,000円÷約163.3時間＝約1,377円（1,377.55…円）になります。給与明細の総支給額で計算すると実際より高く出るので注意してください。

最低賃金は都道府県ごとに決まり、毎年改定されます。最新の金額は厚生労働省の「地域別最低賃金の全国一覧」で確認できます。

シフトの組み方で月収はどう変わる？

同じ時給でも、1日の長さと日数の組み合わせで月収は変わります。時給1,150円で、次の2つのシフトを比べてみます。

シフト	給料になる時間	月収
A：1日5時間（休憩なし）×月20日	100時間	115,000円
B：10時〜18時（休憩1時間）×月15日	105時間	120,750円

Bは拘束時間で数えると8時間×15日＝120時間ですが、休憩を除くと給料になるのは105時間分です。拘束時間のまま掛け算すると、月に17,250円も多く見積もってしまいます。出勤日数を減らしたいのか、1日を短くしたいのかを決めてから、上の計算機で両方の案を試すと、希望の月収に届くシフトが見つけやすくなります。